Hacemos equipo contigo para mejorar tu potencial. Ponemos a tu disposición nuestro conocimiento y compromiso para desarrollar estrategias en conjunto, que contribuyan a alcanzar los resultados que quieres.
Respeto. Derecho inquebrantable de expresar nuestras ideas y escuchar a los demás
Compromiso. Asumir nuestra responsabilidad y ejecutar nuestras tareas para exceder las expectativas de nuestros clientes
Fraternidad. Ir más allá de cumplir nuestras responsabilidades, apoyarnos y aprender juntos en el camino
Pasión. Amar y disfrutar plenamente lo que hacemos
Innovación. Crear cada día algo para hacer y/o ser mejores
Estrategias de redes sociales
Auditoría digital
Monitoreo de redes sociales
Seguimiento y evaluación de estrategias de mercadotecnia digital
Cursos de sensibilización para nivel directivo
Cursos de herramientas de monitoreo de redes sociales
Manejo de crisis en medios digitales
Definición de agendas editoriales
Prospección por medio de Redes Sociales
Generación de influencia a través de líderes de opinión
El valor de la organización está directamente relacionado con el talento humano que la integra, por tal razón en ASTECA hemos desarrollado metodologías para:
Brindamos capacitación en los siguientes temas:
Desarrolla apertura al cambio y un nuevo enfoque en la forma en que puedes realizar tus actividades y solucionar problemas
Comprende el proceso de cambio e identifica los aspectos que influyen en el éxito de la implementación de nuevos proyectos, para utilizarlos a favor de la organización.
Desarrolla cuatro habilidades en el líder o encargado de área para impactar de forma positiva en los equipos de trabajo e incrementar su productividad.
Mejora la comunicación considerando persona, mensaje, medio, retroalimentación y escucha activa
Desarrolla las habilidades necesarias para analizar, organizar y generar documentos que sean fáciles de leer y entender, y que simplifiquen la búsqueda de información clave
Desarrolla las habilidades necesarias para auditar un Sistema de Gestión de Calidad, conforme a la Norma ISO 19011. Realiza ejercicios de auditoría que generen valor para la organización.
Desarrolla una visión estratégica alineada con la organización para alcanzar los objetivos planteados, identificando un análisis del contexto y las partes interesadas.
Comprende la metodología para elaborar indicadores de seguimiento y control que permitan medir y evaluar el desempeño de las áreas, procesos y estrategias.
Aprende a crear espacios de trabajo productivos y funcionales a través del orden, la limpieza, la disciplina y la mejora continua.
Contar con los conocimientos y metodologías para identificar los pasos de un proceso, así como aquellos que no agregan valor y poder generar procesos más ágiles y sencillos.
Definir una guía para desarrollar propuestas de mejora, desde su concepción hasta su evaluación.
Conocer los requisitos de esta norma internacional y la estrategia para implementar un Sistema de Gestión de Calidad en una organización pública o privada en un periodo corto y que se mantenga a lo largo del tiempo.
Conoce los requisitos de esta norma internacional, cómo implementarlos en un órgano electoral, desarrollar auditores internos y crear un Sistema de Gestión de Calidad Electoral para los procesos electorales que apliquen.
Conocer las diferentes redes sociales y las estrategias adecuadas para cada organización y aplicarlas para comunicar los mensajes adecuados a las distintas audiencias.
Utilizar las diferentes herramientas de redes sociales para facilitar su administración, dar seguimiento y evaluar las estrategias definidas.
Identificar cómo responder ante las crisis de acuerdo con los diferentes receptores (medios, empleados, etc.).
Identificar las herramientas para monitoreo de redes, análisis e interpretación de la información de redes sociales.
Es un placer recibir tus inquietudes y comentarios, por favor comunícate con nosotros a través de los siguientes medios:
(55) 3329 0483
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Narvarte, Ciudad de México.
